为助力人才成长，2017年1月，公司正式推出“精英成长”计划。

每年从利润中提取5%-10%作为“精英成长”计划的基金，最低金额20万元/年，专设“雏鹰成长”及“精英激励”两个奖项。

“雏鹰成长”专项为新人培养基金，只要你有“鹰”的基因，“鹰击长空”的梦想，就可以得到“雏鹰成长”的专项支持。

“精英激励”将给激情奋斗的各路精英意外的惊喜和激励，九鼎中心绝不让奋斗者流泪。

2017年年会庆典，全体股东正式启动“精英成长”计划。

公司的快速发展离不开优秀人才的源源不断加入，为了助力新员工的成长，经过公司董事会的充分讨论，决定拿出“精英成长计划”基金池中的30            万，奖励在2017年度成长与蜕变速度较快，工作业绩较为突出的员工。

恭喜我们首批“雏鹰成长计划”的获得者——贾青（研发部）、杨永岳（市场部）、刘永波（战略合作事业部），同时每人获得了公司十万元的培训基金及成长奖励！

2018年第二批“雏鹰成长计划”获得者——曹瑞丹（采购部）、葛立娜（营运中心），同时每人获得了公司十万元的培训基金及成长奖励！

2019年第三批“雏鹰成长计划”获得者——杨玉娟（质量部）、王欣悦（市场部）、王晨（研发部），同时每人获得了公司十万元的培训基金及成长奖励！

2020年第四批“雏鹰成长奖励”获得者——燕召（蛋鸡营养事业部），同时获得了公司十万元的培训基金及成长奖励！

愿你们在未来能够展翅翱翔，愿九鼎中心每一个人都有鹰的梦想，有搏击长空的目标！